企業(yè)為什么需要勞務派遣?
勞務派遣是指企業(yè)將自身的一部分業(yè)務轉包給專門的
勞務派遣公司,由該公司派遣勞務人員到企業(yè)進行聘用服務的勞務形式。那么,為什么企業(yè)需要勞務派遣呢?
1.減輕企業(yè)人力成本壓力
企業(yè)通過勞務派遣,可以將部分員工的勞動關系轉移給勞務派遣公司,將原本需要自己承擔的工資、福利、社保等人力成本轉嫁給派遣公司,從而降低企業(yè)的人力成本壓力。
2.靈活調整用工需求
企業(yè)在不同的生產經營階段,人力需求有時過多,有時又可能過少。通過勞務派遣,企業(yè)可以隨時調整員工數量和工作性質,從而靈活適應不同時期的用工需求。
3.減少法律風險
企業(yè)聘用員工,需要承擔雇傭關系帶來的法律風險,包括招聘、培訓、人事管理、調整等,而勞務派遣公司承擔了一部分法律風險,企業(yè)的風險也隨之下降。
4.提升用人質量
勞務派遣公司通常有嚴格的招聘、培訓制度,嚴格篩選并培訓所派遣的勞務人員,提升了勞務人員的整體素質,從而能夠提高企業(yè)用工質量。
綜合來看,企業(yè)可以通過勞務派遣,降低人力成本、靈活調整用工需求、減少法律風險、提升用人質量。因此,適當地使用勞務派遣可以為企業(yè)帶來很多利益和便利。